失業族健保 依附眷屬較省

上班族在原健保投保資格未喪失時，如果到一家新的公司工作，新公司可以依健保法施行細則第27條的規定，在三個月內暫時不必替員工投保健保，以節省健保費。
健保法施行細則第27條規定，保險對象原有的投保資格沒有喪失，其從事短期性工作未逾三個月者，得以原投保資格繼續投保。

舉例來說，如果王太太原本依附於王先生投保健保，其原有的投保資格就是王先生的眷屬，由於健保的規定是不論同一月份加保退保合計有多少次，都收一個月的健保費，如果王太太後來到A公司上班，但健保仍停留在以王先生的眷屬投保，A公司就可以依健保法施行細則第27條的規定，在三個月內暫時不必為王太太投保健保。

此外，健保不像勞、農保是在職保險，會有中斷工作不能投保的情況，健保是一種資格保險，只要有健保法第10條的積極要件，沒有第11條的消極要件，如服刑、失蹤六個月等，都是健保的保障對象。

所以在處理像上述的加保、退保時，在健保上可能會有退保後不能馬上投保的情況，加上許多上班族若是離職換工作，也都會有中斷投保的期間，這段期間也有節省保費的空間。

如王太太在5月25日離職退保，等到9月才找到新工作，這段中斷退保的期間，王太太雖然沒有健保，但仍有健保資格，只是沒有繼續繳費，依衛生署的解釋，這時要以地區人口的身分補繳健保費，一個月需補繳604元。

但在中斷退保的這段期間，如果王太太同時又是家庭主婦的身分，而王先生的健保保費又比604元便宜，王太太就不必以地區人口的身分補繳健保費，可經過舉證和申復的程序，選擇以保費較便宜的方式，即依附於王先生，以眷屬的身分投保健保。如果王先生的健保月投保金額為3萬6,300元，每月的健保費要繳495元，王太太也跟著以495元投保，所繳的保費就比原來的604元少了109元。