中國缺工 背光模組廠最嚴重 定單趕不及交貨 擬1周內補足人力缺口

2010年02月24日蘋果日報
年後中國缺工問題再度引發注目。背光模組廠表示，缺工問題仍嚴重，希望1周內解決勞力缺口；零組件廠也坦承人力吃緊，但尚可因應需求，被動元件廠國巨（2327）及興勤（2428）指出，沿海一帶員工較難找，不過在春節後已加緊補人，人力缺口逐漸縮小。
引發關注
中國農曆新年工人返鄉過節，導致缺工問題嚴重，其中面板廠的後段模組以及關鍵零組件的背光模組，因人力缺口問題定單趕不及給客戶，影響相當大。
發加班費留住人力
瑞儀（6176）光電董事長特助張紋祥指出說，今年過年較晚，因此元月工人就陸續返鄉，到2月農曆前最嚴重，最近工人有回流的情況，希望能在年後1周內可以解決掉缺口問題。他說，目前背光模組的定單需求很多，但是缺工導致產能無法開出，供應低於定單，為防止問題發生，先前已利用各種手段，例如發加班費或者年終分批發放，希望缺工的問題，可以在2月底3月初前解決。
另一家背光模組廠奈普（6255）則指出，缺工問題嚴重，未來與輔祥合併後人力可以機動調度，在開工後隨著人力回補，初估第1季產能利用率與去年第4季大致相當。筆記型電腦代工廠表示，按照過去慣例，農曆年會有超過一半或3分之1勞動力返鄉過年而流失，需在年後補足，但今年因首季景氣轉佳，過年期間加薪趕工，間接保留人力。
瀚宇博將提前招工
緯創（3231）董事長林憲銘表示，今年中國各市宣佈調漲基本勞動工資，但實際上為雇到充足人力，各廠商雇用薪資都比基本工資高，但政府調高最低工資，員工也有期待，工資勢必上調，年後除將透過管道招募上千名新員工，管理效率也同步展開調整。
英業達（2356）也大嘆上海地區工資較高，且勞動力不足，英業達為日後人力平衡部署，重慶廠將在今年興建，期望大西部充沛低廉人力能即時補足未來缺工荒。
印刷電路板產業所需人力多，缺工眾廠皆備感壓力。筆電板廠瀚宇博（5469）表示，人力雖吃緊，但尚可因應需求，但江陰廠擴充的150萬平方呎產線的確感受
到招工壓力，預計第3季將加入的新產能，招工已提前3~4個月開跑。