砍銀行肥貓 Fed這次玩真的

2009-11-01 工商時報
彭博社引述熟悉內情人士談話報導指出，美國聯準會（Fed）面對肥貓問題終於出手，將於周一召集美國前28大銀行的執行長與該央行監管人員會面，討論關於銀行業薪酬的新規定。
Fed在10月曾表示，將審查大型銀行如何發放薪酬，以確保薪酬不致成為造成這次全球金融體系面臨崩潰風險的誘因。曾任聯邦儲貸監督管理局特別顧問的律師佩崔席克（Kevin Petrasic）表示，Fed藉由召見大型銀行執行長，傳達出「Fed希望大家嚴肅看待這次薪酬審查」的訊息。
佩崔席克指出，這次從執行長著手，是在告訴銀行裡頭坐享高薪的人，這完全不是小動作，這次是玩真的。
據熟悉內情人士的說法，在11月2日的會議中，聯邦準備銀行監管人員將向大型銀行執行長簡報所謂的水平審查，即在銀行間進行比較，加以辨識哪些銀行所發放薪酬與常態有相當大差距。該場會議討論的話題將包括銀行將如何與監管人員分享資訊。
主導此次監管大改革的Fed理事塔盧洛（Daniel Tarullo），將策重銀行間水平審查，並與Fed理事會的研究經濟學家，一起協助監管人員判定風險。
Fed的行動符合目前的主流趨勢，美國國會、歐巴馬政府和全球領袖都想徹底改革向為企業董事會主導設定的薪酬誘因，並減輕金融體系所受威脅。根據彭博社匯整的數據資料，自2007年8月這波金融危機爆發以來，全球各地銀行承受的信用損失和資產減損共計超過1.6兆美元。
紐約一家薪酬公司的資深顧問許密特（David Schmidt）表示，美國政府想要廣為傳播減少風險行為的基本原則，做法包括發放股票優於發放現金、追回不當薪酬以及薪酬依長期表現而定。
Fed所提準則適用於全美受Fed監管的銀行，但大型銀行將須提出給薪方式符合準則的薪酬計畫。根據Fed所提準則，對於給薪或風險管理行為威脅到金融體系的安全與穩固、而且沒有立即採取解決措施的銀行，Fed很可能會對其採取強制性措施。