AIG高層 醞釀集體請辭

2009-12-08 工商時報
華爾街日報週一報導，熟悉內情人士指出，美國國際集團（AIG）薪資排行前5名的行政高層揚言，若政府要大幅削減他們的薪酬，就準備集體請辭以表達不滿。
其實AIG高層鬧辭職已不是第1次，因為AIG執行長班默謝（Robert Benmosche）當初上任才3個月，就因為钜額分紅政策和政府立場相左。他認為要讓AIG站起來，就必須有優厚薪酬來留住或聘用人才，但這意見不獲美國財政部的「薪資沙皇」范恩柏格（Kenneth Feinberg）認同。
班默謝因此有意在今年底離職。雖然經董事會強力慰留後才重新考慮離職的決定，但在范恩柏格的強勢作風下，問題並沒有獲得解決。
范恩柏格認為AIG接受政府钜額紓困金，讓政府擁有AIG的80％股權，高層薪資就應該受到限制，財政部最近就把十多位AIG高層的分紅大砍9成，讓這些高層不滿。
包括AIG的法律總顧問凱莉（Anastasia Kelly）跟壽險和產險業務相關的高層等5人都已在上周放話準備辭職。因為他們擔心今年的薪酬會被大砍，明年還得接受更嚴苛的限制，包括目前享有黃金降落傘的退休保障也會不保，因此讓他們想趕快請辭。凱莉澄清她並沒有煽動其他人跟進，只是建議大家要保護自己的權益。
范恩柏格在10月時，把AIG 13名高層2009年薪酬大砍57％，包括把他們的基本年薪限制在50萬美元以下。班默謝目前被指示要調整另外75名主管的薪酬結構。
消息人士指出，班默謝正考慮讓這75人，和明年公司薪酬前100名職員的薪酬限制儘可能不要太嚴苛，並爭取個別人員的薪水可高於50萬美元，以緩和大家的情緒。部份財政部和聯準會官員也促請范恩柏格別下手太重。