2008-12-04 工商時報
裁員狂潮襲捲,12月分,國內投信公司又吹起一波裁員風潮,除了持續對行政、作業、銷售人員下手,這一次,連負責基金操作的經理人,通通都砍,國內基金經理人的大汰換,將在年底達高峰!
據悉,今年9月至今,基金業裁員潮加上股災波及基金績效崩落,拖累大批基金經理人丟飯碗,統計今年以來,近200檔台股基金、逾100位的基金人經理人當中,大約50個基金經理人已經過一輪汰換,平均每一周,都有人捲鋪蓋走路!
本月驚傳幾家投信公司大規模「全面性」裁員,包括研究員、基金經理人也都在名單之列,而且,主要集中在台股基金經理人,基金業者表示,主要是因為台股基金同質性較高,不必每一檔都有個基金經理人,一個基金經理人掛名多檔基金、擔任操盤人即可。
另外,部分國內投信發行的海外基金,因為操作基金主要是憑藉海外研究團隊、或是顧問公司,經理人因此成為這波人力精簡的對象。
這兩個月以來,陸續有多家國內投信進行小部分的減薪、精簡人事和組織調整,11月起包括貝萊德、ING安泰、友邦、摩根富林明、元大等多家基金公司,全面開始進行人事精簡,裁員的比重在5%到30%不等。
業者坦承,裁員名單含蓋各部門,包括基金經理人也在裁員名單之列,最遲將在年底離職,最快的話,基金操盤手在宣佈被裁當天,就要打包走人。
最近的這波基金公司裁員風潮,主要集中在外商資產管理公司,多數都是因應集團全球人力精簡策略不得不採取的措施,國外總部的指示包括:「台灣部分裁員45人」或是「各部門裁減三成人力」等,因此,也只好聽命行事。
不過,也有影響比較小的投信,例如摩根富林明等基金公司,這一波人力汰換,屬於年終例行性的績效考核,但考核的標準較過去嚴苛,因此,年底前還是會有一大批人揮別職場。
基金業者預期,未來1、2個月,台股基金經理人的汰換風潮將達高峰,以目前近200檔台股基金、100多位基金經理人來計算,今年亞股崩跌之際,就約有近30個基金經理人異動。
這一季的裁員潮,愈吹愈烈,預計將有更多經理人離職,總計今年換了約50個,平均一周走一人,等於周周都在換將。
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