新基金難玩 14檔經理人走人

記者廖千瑩／專題報導
金融海嘯衝擊，不但影響基金績效，國內基金業界也掀起經理人大搬風，根據統計，去年成立的53檔新基金中，扣除已清算、合併的基金外，就有高達14檔更換經理人，比例將近三成。
一般而言，基金換經理人，多少會影響基金績效，如果經理人離職或跳槽，基金業者也不會主動告知投資人。基金業者建議，基金操盤一般多有投資團隊輔助，投資人如果碰到手上的基金，經理人已換人，建議可給該基金一段觀察期，如果表現真的不行，再做調整也不遲。
根據投信投顧公會資料，去年一共有53檔新基金成立，截至目前為止，有四檔新基金已經消失，或已經合併到其他基金，其他49檔新基金當中，就有14檔基金已經更換基金經理人，換經理人的比例佔全體新基金的近三成。
看看這些新基金，有的成立不到一年經理人就已經換人，例如安泰ING大俄羅斯基金的經理人已從林佳嫻換成劉益銘；原是匯豐中華投信經理人的鄭慧文，跳槽到日盛投信後，也接下兩個基金的經理人職務。
觀察這些新基金的規模與績效表現，受到金融海嘯衝擊，這些剛成立的新基金都面臨規模急劇縮減、績效表現也普遍不理想；進一步比較新基金成立規模與今年2月的規模變化，多數基金規模縮水都超過五成。
分析基金經理人更換的原因，不排除與基金公司組織有變化、甚至是經理人操作績效不如預期等有關。部分投資人買基金會衝著明星基金經理人的光環去買，結果買了之後，如果經理人換掉，基金公司並不會主動告知。
基金業者說，現在基金除了經理人外，背後都有研究團隊在輔助，如果手中投資的基金經理人換了，建議先觀察投資團隊接手後的績效狀況，再決定是否調整；另一方面，選擇基金前還是多做功課，不要只是「看人」去買基金。