2009 / 12 / 10
由德勤主辦之「德勤亞太高科技、高成長500強」(Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific 2009)評選活動，今(10)日於香港洲際酒店舉行頒獎典禮，並發布Fast500 CEO調查報告。台灣高科技企業入榜家數為亞太區最多者，共計99家，中國大陸居次，共97家。而台灣的聯勝光電、昱晶能源、新日光能源及洋華光電等 4家公司，更憑藉著2006~2008年間優異的營收成長表現，分別以 3年營收成長率7240%、2709%、2576%、2056%，榮獲亞太區前10名，受到金融海嘯之衝擊，本年度Fast500企業之營收成長率普遍較往年下滑，平均營收成長率為361%，較2008年下滑將近一半。
Fast500 CEO調查報告顯示，即使面臨金融風暴，中國大陸及台灣的CEO皆認為研發支出是不可省略之必要支出， 4成以上表示，會持續增加研發費用，以迎接下一階段之成長機會；此外，多數台灣CEO對兩岸合作持開放樂觀之態度，並贊成政府開放陸資投資所屬之高科技產業。勤業眾信表示，此評選活動為德勤全球組織(Deloitte)所籌備發起，在北美已舉辦超過10年，亞太則為第 8屆，針對亞太區數千家高科技企業之「 3年營收成長率」表現進行評比，選出成長之前500強。
觀察台灣獲選之前50強企業的歷年產業比重可發現，今年獲選企業以光電業佔最大宗，由2007年之26%，2008年之36%，一路上升至2009年之44%，且其中太陽能及LCD產業各約佔 3成比重， 而針對台灣入圍FAST 500企業之CEO調查亦顯示，CEO認為台灣最具成長潛力之產業為光電業，顯見光電業產業聚落在台灣成札膃X之態勢，已成為世界重要光電產品之發展地。
勤業眾信表示，值得注意的是，若干產業於50強之歷年比重，則呈現下降趨勢。例如半導體產業，由2007年之30%下降至2009年之16%。電腦及週邊產業，由2007年之14%下降至2009年之2%。電子零組件，由2007年之12%下降至2009年之0%。
回顧過去幾年Fast500得主之區域別，可以發現大陸高科技企業急起直追，快速成長之態勢。由2007年入榜53家，2008年入榜72家，至2009年已增加到97家入榜，和台灣入榜99家，已呈現分庭抗禮之勢，且大陸佔前10名之比例在2007~2009年間皆穩定維持在4~6成，相較於台灣的2~4成比例，更具成長之爆發性。
而觀察中國大陸前50強之企業可發現，軟體業和新媒體業成長十分快速，軟體業由去年佔比18%提高到30%，新媒體則由去年的4%提高到8%。入圍前10強之中國企業為:凡客誠品科技、學大教育科技、上海睿智化學及深圳市宜搜科技，其中凡客誠品更以29578%的 3年營收成長率，榮登榜首。
針對台灣入圍高科技高成長500強企業之CEO進行調查顯示，即使面臨金融風暴，大陸及台灣的CEO皆認為研發支出是不可省略之必要支出，大陸達 5成、台灣達 4成之CEO表示，會持續增加研發費用，迎接下一階段之成長機會。
德勤全球組織在台會員勤業眾信會計師事務所高科技、媒體及電信產業負責人陳清祥表示， 在全球金融風暴下，亞洲高科技業仍然展現了強勁的成長力道，積極的在現有市場及新興市場茁壯擴張。展望2010年之台灣科技業，多數CEO認為企業會有更快速的成長。
CEO調查亦顯示，多數CEO贊成簽訂ECFA，因可藉此結合兩岸優勢，有助於台灣經濟之發展及未來參與其他經貿組織，反對者則考量政府未能與產業充分溝通ECFA內涵及開放範疇，並擔心競爭對手更多會導致技術、人才外流等問題；對於政府如將來開放陸資投資所屬之高科技產業，不願意接受陸資投資者僅佔一成，其他皆持開放性態度，顯示近來在兩岸各方面的密切交流下，未來有更多合作之可能。
面對金融風暴後之復甦萌芽階段，大陸對於人才之需求殷切，有 6成大陸CEO表示將加速徵才，而台灣僅 4成CEO表示將加速徵才，另有45%的CEO維持現有徵才計畫。而此次金融風暴，對台灣高科技企業的前 3大正面效益為員工離職率降低、競爭者退出市場、原物料價格下跌；大陸CEO則認為勞動成本力下降、員工工作更賣力及員工離職率降低為前 3大正面效益，可見台灣企業同時考量員工、競爭者及原物料生產成本之因素，而大陸企業經營之績效與員工高度相關。
台灣有高達 8成之CEO認為，景氣下滑時，提供具有不同附加價值之產品可獲得最大利益，其中 4成並認為應開拓新市場；而中國卻有半數CEO認為景氣下滑時，開發新產品獲益較大。顯示中國大陸在快速發展過程中，鼓勵破壞式創新之風氣興盛，且對於新產品的需求較台灣更為迫切。
沒有留言:
張貼留言