中國珠江三角工業區勞動力缺口加大

2010年 2月 12日 星期五
路透中國深圳2月12日電（記者 James Pomfret）---汪莉莉（音）是中國南方一家運動用品製造廠的工人，每天在生產線上進行長時間、高強度的作業，6個月後她本打算辭職，而老闆卻予以拒絕，並以罰金為威脅。
汪莉莉受雇於家聲運動器材公司，該公司位於深圳市松岡鎮，為頂級世界名牌K2直排輪滑鞋產品進行加工製造。
這個梳著馬尾辮瘦弱的女孩表示：“許多工人都想辭職，但公司不允許。我一直覺得很累。我們的壓力不斷增加，我無法再忍受了。”
汪莉莉的狀況反映了中國各出口城市的情況：西方對中國商品的需求讓訂單紛飛而至，而勞動力逐漸短缺，致使各工廠老闆爭搶勞動力，甚至有時採用非法手段挽留工人。
家聲運動器材的另一名工人陳和（音）表示：“工廠用拒發工資或交罰金等各種手段留住工人。”陳和的加班時間不斷延長，他與其他11名工人共住在簡陋的員工宿舍內，那裏甚至沒有插座和儲物櫃。
去年春節是中國外出務工人員的分水嶺，適逢全球金融危機最嚴重之時，工廠紛紛關門倒閉，約2,000萬名工人被迫下崗待業，前途未知。
而當公司重新大張旗鼓招聘工人時，打工者並未蜂擁而上，而是選擇離去。部分原因是中國內陸城市為其提供了更具競爭力的薪資和工作機會，況且打工者也不用像在東部沿海出口工廠之時，再忍受勞動強度大的長時作業以及思鄉之苦。
深圳松崗天地人才市場一片淒涼之景，其人力經理廖邦力（音）表示：“目前工人辭職率很高。因為勞動市場現狀很好，人人都有穩定的工作。沒人來珠江三角洲打工，越來越多的人回家務工。因為勞動力短缺，一些企業只能達到70%-80%的產能。”
“用工荒”
春節歷來是打工者返鄉高峰期，而今年讓工廠主們尤為緊張。香港工業總會注意到，工人的大批離去加重了完成生產目標的困難，削減了珠江三角洲港企的產能。
香港工業總會主席孫啟烈向路透社表示：“春節後，我們所需的工人缺口將達到100萬人左右。”
“玩具廠、低成本服裝廠、制鞋廠需要雇傭大量臨時工，他們現在十分害怕招不夠人。” 但他表示，江西及湖南周邊地區的產品外銷可能不會受到太大影響。
長江三角洲近期來取代珠江三角洲，成為中國主要的出口貿易區。江蘇省在上個月將每月最低工資標準提高13%至960元。
此舉或是因為政府注意到勞動力縮減現狀，尤其對於尚未脆弱的出口企業來說，他們目前面臨利潤日益減少的困境。
廣東市政府也在考慮在節後出臺相同舉措。深圳當代社會觀察研究所（ICO）所長劉開明認為，廣東每月最低工資標準可能會提高80%。
此外，中國出口業穩步復蘇，1月同比增長21%，或有助於推進人民幣升值，從而給出口企業些許喘歇之機。